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节省的钱给员工涨工资

信息来源:china-zipper.com   时间: 2014-02-18  浏览次数:496

    大马达变成小马达,白炽灯变成LED灯,半自动设备变成全自动设备……伴随着清洁卫生、环保提升、机器换人等一系列措施的展开,浙江恒丰拉链有限公司又将迎来稳步增长的一年。

  “拉链行业是温州众多行业中比较稳定的一个,我们已经持续多年保持每年10%左右的增长,虽然今年行业内外贸订单有所减少,但我们一季度的订单仍有保证,相信今年仍能保持10%的增长速度。”恒丰拉链的董事长陈建设信心十足地告诉记者,他的信心来源于一系列的固定资产投入—不断推动机器换人与设备革新,进行节能环保改造。

  通过设备革新,恒丰拉链目前已经将所有的半自动设备换成全自动设备,陈建设告诉记者,原先一个工人只能照看13台机器,更换为全自动设备后,一个工人可以照看20多台,仅这一项就节省了30%的人力资源,节省出来的费用全部用于给工人涨薪。再加上大马达改为小马达、白炽灯更换为LED灯等一系列节能减排措施,恒丰拉链成为温州拉链行业内第一家通过清洁再生产审核的企业。

  为了留住人才,恒丰拉链还十分重视培养员工忠诚度,对年前因生产回乡较迟的员工,发放现金补贴和回乡礼物、报销车票等,对老员工返岗,也将进行现金补贴。陈建设表示,拉链行业是一个人员流动比较大的行业,经常有在其他厂的员工前来询问工作待遇准备跳槽,对这样的请求他总会一概拒绝。在他看来,员工的忠诚是一个企业长期稳定发展的基石之一。

 

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