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中国拉链业如何升级 变劳动力为科技人才

信息来源:china-zipper.com   时间: 2014-03-14  浏览次数:1003

  据说在全世界的诺贝尔奖得主中,犹太人占五分之一。每一万名以色列国民中,科技人员达到140名以上。一个弹丸之地,却是世界注目的中心。以色列1948年复国,中国1949年建国,目前以色列人均gdp近4万美元,中国刚过3000美元。一个不雨、不毛之地被改造成全球科技农业的典范,农产品出口到全世界。

  七国二组织中可查,与拉链相关的专利已经达到二万七千多项,一个小小拉链凝聚了这么多智慧,不能不说是一件了不起的事,换句话说,拉链是智慧的结晶,是科技的成果。小拉链,大学问。从拉链一百多年的发展史中可以看到,拉链产业的核心推动力就是不断出新的技术和产品,科技进步使拉链的生命力常盛,拉链是一个典型的与时俱进的产品。每一次世界拉链产业的转移,都推动了拉链的科技进步,承接了世界拉链产业转移之重的中国能否真正承担起新一轮拉链产业科技进步的使命?

  中国拉链产业现有从业人员约一百万人,但真正的科技人员估计也就数千人,达到专业水准的更是寥寥无几,这些看来,行业内的科技人才缺乏的局面并没有发生改观。现有的人才能否承受起推动中国拉链产业前进之重?负得起发展拉链未来之责?跟着别人后面走是最省力的,但我们永远不能超越前人,我们该怎么走?谁会为我们培养我们需要的拉链科技人才?

  一个有远见的有责任的企业,一个拥有未来的产业,它需要大量的为之奋斗的科技人员,至少,我们这支队伍应该是每年不断增加和壮大的,科技实力不断积累的。那么,看看现实我们身旁的情况, 在我产的企业中科技人员占多少?在我们这个地区拉链产业中科技人员有多少?专业水准有多高?当我们的着眼点仍然还沉浸在那些毫厘之差的价格竞争战时,时代却在进步,我们的未来在哪里?多少人清醒多少人醉!尽管企业发展的本质和行业发展的本质是有区别的,但企业是行业的基础啊。

  廉价劳动力成就了中国拉链的过去,而科技人才能成就中国拉链的未来。

 

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