日前，记者从义乌市拉链行业协会获悉，《义乌市拉链行业工程专业技术资格评价条件（试行）》近日发布，旨在有效建立行业工程专业技术人才资料库，规范、提升相关人才的管理体系。
义乌拉链行业起步于上世纪80年代初期，目前已发展形成集拉链原材料与辅助材料、设备与产品研发、生产和销售于一体的产业体系。然而，随着规模扩大与产业链的完善，行业内部也出现了工程专业技术人才流动性大、管理难等问题。
“比如，此前一些技术人才为在跳槽时获取更好的待遇，往往夸大技能水平，虚报从业经验。而由于缺乏行业性技术资格评价体系，企业方面尚难对人才能力进行评级认定，行业由此面临技术人才薪酬体系不统一，管理缺乏标准等尴尬。”义乌市拉链行业协会秘书长吴新喜说。
据了解，上述文件将拉链行业工程专业技术资格定为三个级别：技术员、助理工程师、工程师。按规定，担任技术员职务者，应初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，并符合中专（及以上）毕业、从事专业技术工作满1年，或高中毕业、从事专业技术工作6年以上等条件。
担任助理工程师职务者，应能够运用本专业知识，并符合大学本科毕业后从事专业技术工作满1年或担任技术员职务满4年等条件；担任工程师职务者，应具有独立解决专业技术问题的能力，有一定从事专业技术或专业技术管理工作的经验，取得有实用价值的技术成果，具备硕士学位，从事专业技术工作满3年或其他规定条件。
