不知怎么回事，现在这些HR真是脑洞大开，面试官提的问题竟是如此地奇葩！真真让不少求职者摸不着头脑。
就比如这个问题：
“领导上完厕所后，发现拉链没拉上，你该怎么办？”
乍一听，是不是懵了？心想，这谁TM提的问题，还能愉快地玩耍吗？！
还别说，现实中还真有如此奇葩的考官。
朋友阿芳毕业于国内一所普通二本院校，好不容易通过笔试，终于能如愿地参加一著名企业的面试。进入这家企业工作一直是阿芳梦寐以求的心愿。能进面试，至少能给阿芳带来一线希望。
通过笔试进入面试的统共有三人，都是女性。其中两人毕业于国内名牌大学。学历上的差距，难免会给阿芳带来一丝丝的自卑。但向来大大咧咧、阳光十足，甚至有一点男孩子脾性的阿芳仍然对这次面试充满信心！
考官是一位中年男子，戴着一副金丝眼镜，斯斯文文，颇有学者气息。
三位面试者端端正正地坐成一排，正对着这位温文尔雅的面试官。
“领导上完厕所后，发现拉链没拉上，你该怎么办？”面试官招呼也不打一声，嘴里直接吐出一个问题，而后双眼不停地在她们三位之间来回移动。
考官似乎在等着她们的回答。
三位面试者一下懵了。不知为何，其中一位面试者脸颊突然绯红，像极了熟透的红苹果。
“牛氓！”她甩出一句话，立马起身离开了。
另一位见状，压了压喉咙，答到：“我会立马走到领导面前，告诉他拉链没拉上这一事实。”
朋友阿芳见轮到她回答了。她大着胆子，回答到：“我会把情况以短信的方式发给领导。如果来不及的话，我把情况写在手机短信的编辑版面，立马给领导看。这样，就会避免口头上的尴尬。”
“恭喜你，你被录用了。”面试官微笑着点点头。
